Профсоюзная организация

На сегодняшний день  — это единственная организация, призванная в полной мере представлять и защищать права и интересы сотрудников организаций.
Вы, наверное, не раз слышали вопрос: «Зачем нужен Профсоюз»? Давайте выясним это для себя! Он
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительства интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Первичная профсоюзная организация МБОУ Подрощинской ОШ объединяет учителей, другие категории работников, являющихся членами Профсоюза и состоящих на учёте в первичной профсоюзной организации.
Первичная профсоюзная организация МБОУ Подрощинской ОШ действует на основании Устава Профсоюза, Положения первичной профсоюзной организации школы, руководствуется в своей деятельности законодательством РФ, решением руководящих органов районной, областной организаций Профсоюза.

Задачи профсоюзной организации: 
1. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз, организации Профсоюза на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
2. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки. 
3. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
4. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
5. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях сферы образования.
6. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
7. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях сферы образования.

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

1.Реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы.
2.Совершенствование работы по управлению общественным профсоюзным контролем по соблюдению требований законодательства об охране труда в МБОУ Подрощинской ОШ.
3.Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением в школе законодательства о труде и охране труда.
4.Укрепление профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества членов профсоюза.
5.Содействие созданию условий для сохранения здоровья и ведения здорового образа жизни членов профсоюза в образовательной организации.
6.Увеличение (по возможности) количества здоровьесберегающих, физкультурно-оздоровительных спортивных событий и мероприятий, профилактических акций (в том числе с использованием современных ИКТ- технологий), направленных на популяризацию здорового образа жизни.
7. Дальнейшее развитие Всероссийского движения «Профсоюз – территория здоровья».
8.Информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач.
9.Оказание методической, консультационной и материальной помощи членам профсоюза.
10.Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.
11.Организация приема в Профсоюз и учет членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (далее – Закон № 10-ФЗ) каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов. Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения.

Граждане РФ, проживающие вне ее территории, также могут состоять в российских профсоюзах.

Согласно ст. 9 Закона № 10-ФЗ принадлежность или непринадлежность к профсоюзам не влечет за собой какого-либо ограничения социально-трудовых, политических и иных прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией РФ, федеральными законами и законами субъектов РФ. Запрещается принимать на работу, продвигать по работе, а также увольнять с работы человека на основании его принадлежности или непринадлежности к профсоюзу.

Нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет. Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза.